Empleo
Lo que un empleado puede esperar de la Universidad de Creighton...
La Universidad de Creighton hará lo siguiente:
- Ser un patrón sensible y adherirse a los principios de diversidad e igualdad de oportunidad de empleo en sus prácticas de empleo.
- Ofrecer oportunidades y aliento para el crecimiento personal y desarrollo profesional.
Lo que la Universidad de Creighton espera de un empleado...
Para lograr nuestra meta de proporcionar la excelencia comprensiva en la educación y el servicio, la Universidad espera que un empleado:
- Dé su mejor esfuerzo para realizar todas sus responsabilidades asignadas.
- Asista con regularidad y puntualidad.
- Coopere con los compañeros de trabajo en un espíritu de trabajo de equipo.
- Cumpla con todas las políticas y los procedimientos establecidos por la Universidad.
- Haga preguntas cuando tiene dudas o inseguridades en relación con sus responsabilidades laborales y que ofrezca sugerencias para mejorar el ambiente laboral.
- Tome la iniciativa en cuanto a desarrollo profesional a través de programas disponibles de capacitación y educación.
Si un empleado tiene preguntas o preocupaciones sobre las condiciones laborales o la compensación, se fomenta que hable con su supervisor.
Nuestra experiencia nos ha mostrado que cuando los empleados tienen un trato abierto con sus supervisores, el ambiente laboral puede ser gratificante, la comunicación puede ser clara, y las actitudes pueden ser positivas.
Relaciones laborales
La Universidad está comprometida a promover relaciones positivas de trabajo y comunicación efectiva entre los empleados. El Administrador de Relaciones Laborales sirve como un recurso para los empleados para dirigirse a las preocupaciones que se encuentran en el lugar de trabajo. Además, el Administrador de Relaciones Laborales proporciona consejos a los supervisores y empleados sobre asuntos de recursos humanos y sugerencias sobre programas para mejorar el ambiente laboral.
Se fomenta que los empleados se pongan en contacto con el Administrador de Relaciones Laborales para hablar de asuntos y preocupaciones del lugar de trabajo. El Administrador de Relaciones Laborales se puede contactar al 280-2462.
Políticas de la universidad
It is important that employees are aware of University policies and procedures. The University’s Guide to Policies is located at http://www.creighton.edu/President/PresOfc/GuideToPolicies/Guide.pdf.
If an employee has questions regarding any University policy, the employee may contact his/her supervisor or Human Resources. The following policies are some of the most pertinent to employees.
Es importante que los empleados sepan de las políticas y procedimientos de la Universidad. La Guía de las Políticas de la Universidad se ubica en http://www.creighton.edu/President/ PresOfc/GuideToPolicies/Guide.pdf.
Si un empleado tiene preguntas con respecto a cualquier política de la Universidad, el empleado puede ponerse en contacto con su supervisor o con Recursos Humanos. Las siguientes políticas son algunas de las más pertinentes para los empleados.
Política de absentismo y tardanza - Política 2.2.19 |